Camping- und Ferienparkmanager (m/w/d) Springer

Ab sofort, Festanstellung, Vollzeit, deutschlandweit an wechselnden Standorten

Wir von Green Tiny Houses gestalten den Tourismus der Zukunft neu, denn wir möchten, dass jede Übernachtung im Urlaub zu einer grüneren Welt beiträgt.

Mit unseren Mini-Ferienhäusern beweisen wir seit 2020, dass Nachhaltigkeit mehr als nur ein Label ist und machen Umweltschutz zum Urlaubserlebnis – und das deutschlandweit an unseren Solo-Standorten, in unseren Tiny House Villages & beim Green Camping.

Jetzt suchen wir eine/n Campmanager*in für unsere Green Tiny Houses Standorte. Die Besonderheit: Du arbeitest als Springer und wechselst zwischen Küste, Wald und Fluss.

Du liebst Abwechslung, bist gerne unterwegs, packst mit an und fühlst dich auch in neuen Situationen schnell zuhause?

Dann ist das hier dein Job: ein bisschen Roadtrip, ein bisschen Aufbauarbeit – und ganz viel Green Tiny Houses Spirit.

Deine Rolle:

Als Camp- und Ferienparkmanager*in bei Green Tiny Houses bist du das Gesicht vor Ort und sorgst dafür, dass unsere Gäste ein rundum besonderes Natur- und Urlaubserlebnis haben. Du verantwortest den operativen Betrieb des Standorts – von Gästebetreuung über Organisation bis hin zur Koordination von Dienstleistern – und packst im Alltag auch selbst mit an.

Als Springer übernimmst du genau diese Rolle flexibel an verschiedenen Standorten: Du vertrittst bestehende Camp Manager*innen bei Urlaub oder Krankheit, unterstützt in der Hochsaison und begleitest neue Standorte beim Aufbau und Einspielen der Abläufe.

Du unterstützt an unterschiedlichen Green Tiny Houses Standorten – flexibel und bedarfsorientiert

Du übernimmst Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für unsere Camp Manager*innen vor Ort

Du bist besonders in der Hochsaison im Einsatz – vor allem an unseren Küsten- und Ferienstandorten

Du begleitest neue Standorte beim Aufbau, etablierst Abläufe und bringst den Green Tiny Houses Spirit von Anfang an mit rein

Du bist Gastgeber*in, Organisationstalent und Problemlöser*in zugleich

Du packst aktiv mit an – von Gästebetreuung über Koordination bis hin zu praktischen Aufgaben auf dem Platz

Kurz gesagt: Du hältst den Betrieb am Laufen, bringst Struktur rein und sorgst dafür, dass unsere Gäste überall den Green Tiny Houses Spirit fühlen.

Das bringst du mit:

Du bist flexibel und hast Lust, an wechselnden Orten zu arbeiten

Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und behältst auch in neuen Situationen schnell den Überblick

Du bist hands-on und scheust dich nicht vor praktischen Aufgaben

Du hast Erfahrung im Tourismus, in der Hotellerie, im Eventbereich oder im Umgang mit Menschen

Du hast ein gutes Gespür für Qualität, Atmosphäre und Gästebedürfnisse

Du liebst Natur, nachhaltiges Reisen und besondere Orte

Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch sicher kommunizieren

Führerschein Klasse B ist Pflicht (BE von Vorteil)

Und ganz wichtig:

Du arbeitest gern digital und strukturiert. Statt Zettelwirtschaft nutzt du Tools und Apps, dokumentierst Prozesse sauber und kommunizierst klar im Team – auch standortübergreifend.

Warum Green Tiny Houses:

Ein Arbeitsplatz, der sich verändert – genau wie du:

mal Küste, mal Wald, mal Aufbau, mal Hochsaison.

Du bist mittendrin statt nur dabei und gestaltest aktiv mit, wie unsere Standorte wachsen und sich entwickeln.

Unser Green Tiny Houses Benefit-Paket:

Friends & Family Rate für deine Liebsten

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket / Jobrad für nachhaltige Mobilität

Persönliches Lernbudget für deine Weiterentwicklung

Private Zusatzversicherung (z. B. für Zahn & Facharzttermine)

Gut zu wissen:

Die Rolle ist stark operativ und mit viel Präsenz vor Ort verbunden

Einsätze erfolgen flexibel an unterschiedlichen Standorten deutschlandweit

Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen und in der Ferienzeit gehört dazu

Unterkunftsmöglichkeiten organisieren wir je nach Einsatzort

Wir kümmern uns darum, dass du mobil von A nach B kommst

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email an jobs@greentinyhouses.com

Bitte erwähne den für dich frühestmöglichen Beginn der Anstellung.

Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Bewerber*innen die gleiche Chance erhalten - unabhängig von Geschlecht, Alter, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Kultur, Körper, wirtschaftlichem oder sozialem Status oder sexueller Orientierung.